Methode „Soziometrisches Stellen“
Systemtheorie bzw. systemischer Gedanke im Coaching
Begriffsklärung & Abgrenzung Coaching
Konstruktivismus
Veränderungsprozesse coachen
Leitlinien und wichtigste Begriffe des Coachings
Fehler im Coaching
Einstieg ins Coaching
Das Herdplattenmodell
Die Tafelrunden (aka „Lebensrad“)
Systemisches Fragen
6-Phasen-Modell
Team-Coaching
SCARF-Modell
Teamphasen
Teamrollen (Belbin)
Team-Entwicklungsspirale
Mini-Teamcoaching-Workshop zur Selbstreflexion
Team Canvas
Agiles Coaching
Agil mit agil einführen
Agile Teamkultur
Purpose – Golden Circle
Regnose
Agil führen
Standortbestimmung für Führungskräfte
Dysfunktionale Teams und die Arbeit mit dem inneren Erwachsenen
Glaubenssätze und Antreiber
Motive, Bedürfnisse und Werte
Innere Konflikte coachen: Einzeln und im Team